مسابقه بين‌المللي مديريت و مهندسي صنايع

سوال: دوره عمر سازمان‌ها جهت یکپارچه‌سازی سیستم‌ها و همکاری‌های میان‌سازمانی چه استراتژی‌های عملیاتی را در درون سازمان‌ها ضروری می‌نماید؟

پاسخ‌های خود را در قالب تحلیل، تفسیر و یا مقاله براساس درک و فهم شخصی خود از سوال مطرح‌شده در زمان‌بندی اعلام‌شده ارسال نمایید.

زمان‌بندی دوره سی و پنجم

نکات مهم

- به شرکت‌کنندگان جوایزی به رسم یادبود و قدردانی اعطا خواهد شد.

- پاسخ‌های خود را در الگوی تهیه‌شده مستند و ارسال نمایید.

- جهت دریافت الگوی پاسخ بر روی آن کلیک کنید.

- اطلاع‌رسانی و فراخوان مسابقه از طریق گروه IMIEC صورت می‌گیرد.

- علاقمندان به شرکت در مسابقه باید عضو گروه IMIEC در Yahoo! Group شوند.

- تمامی پاسخ‌ها باید به صورت فایل الکترونیکی Office از طریق پست الکترونیکی (Kashaneh_IE@yahoo.com) در زمان‌بندی اعلام‌شده ارسال شوند.

- فرم مشخصات همراه پاسخ تکمیل گردد. (ارسال روزمه و CV نیز توصیه می‌شود)

- سوالات مسابقه در اول هر ماه در پایگاه مسابقه قرار داده می‌شود.

- جهت مشارکت در IMIEC بر روی آن کلیک کنید.

- ایده‌ها و نظرات خود را برای برگزاری بهتر این مسابقه از طریق پست الکترونیکی (Kashaneh_IE@yahoo.com) ارسال نمایید.

در دوره سی و سوم پاسخی به دبیرخانه مسابقه ارسال نشد.

سوال: در هنگام تغییر مدیریت در یک مجموعه دولتی یا خصوصی، جهت حفظ و بکارگیری سرمایه‌های فکری درون‌سازمانی، مدیریت جدید و نیروی انسانی نسبت به هم باید چه استراتژی‌های ارتباطی را بکار گیرند؟

پاسخ‌های خود را در قالب تحلیل، تفسیر و یا مقاله براساس درک و فهم شخصی خود از سوال مطرح‌شده در زمان‌بندی اعلام‌شده ارسال نمایید.

زمان‌بندی دوره سی و چهارم

نکات مهم

- به شرکت‌کنندگان جوایزی به رسم یادبود و قدردانی اعطا خواهد شد.

- پاسخ‌های خود را در الگوی تهیه‌شده مستند و ارسال نمایید.

- جهت دریافت الگوی پاسخ بر روی آن کلیک کنید.

- اطلاع‌رسانی و فراخوان مسابقه از طریق گروه IMIEC صورت می‌گیرد.

- علاقمندان به شرکت در مسابقه باید عضو گروه IMIEC در Yahoo! Group شوند.

- تمامی پاسخ‌ها باید به صورت فایل الکترونیکی Office از طریق پست الکترونیکی (Kashaneh_IE@yahoo.com) در زمان‌بندی اعلام‌شده ارسال شوند.

- فرم مشخصات همراه پاسخ تکمیل گردد. (ارسال روزمه و CV نیز توصیه می‌شود)

- سوالات مسابقه در اول هر ماه در پایگاه مسابقه قرار داده می‌شود.

- جهت مشارکت در IMIEC بر روی آن کلیک کنید.

- ایده‌ها و نظرات خود را برای برگزاری بهتر این مسابقه از طریق پست الکترونیکی (Kashaneh_IE@yahoo.com) ارسال نمایید.

در دوره سی و دوم پاسخی به دبیرخانه مسابقه ارسال نشد.

سوال: جریان و تسهیم اطلاعات سازمان در درون آن، چگونه در اجزای بهره‌وری منابع انسانی ایجاد هم‏افزایی می‌کند و در جهت‌دهی به شاخص‌های آن موثر است؟

پاسخ‌های خود را در قالب تحلیل، تفسیر و یا مقاله براساس درک و فهم شخصی خود از سوال مطرح‌شده در زمان‌بندی اعلام‌شده ارسال نمایید.

زمان‌بندی دوره سی و سوم

نکات مهم

- به شرکت‌کنندگان جوایزی به رسم یادبود و قدردانی اعطا خواهد شد.

- پاسخ‌های خود را در الگوی تهیه‌شده مستند و ارسال نمایید.

- جهت دریافت الگوی پاسخ بر روی آن کلیک کنید.

- اطلاع‌رسانی و فراخوان مسابقه از طریق گروه IMIEC صورت می‌گیرد.

- علاقمندان به شرکت در مسابقه باید عضو گروه IMIEC در Yahoo! Group شوند.

- تمامی پاسخ‌ها باید به صورت فایل الکترونیکی Office از طریق پست الکترونیکی (Kashaneh_IE@yahoo.com) در زمان‌بندی اعلام‌شده ارسال شوند.

- فرم مشخصات همراه پاسخ تکمیل گردد. (ارسال روزمه و CV نیز توصیه می‌شود)

- سوالات مسابقه در اول هر ماه در پایگاه مسابقه قرار داده می‌شود.

- جهت مشارکت در IMIEC بر روی آن کلیک کنید.

- ایده‌ها و نظرات خود را برای برگزاری بهتر این مسابقه از طریق پست الکترونیکی (Kashaneh_IE@yahoo.com) ارسال نمایید.

پاسخ‌های دوره سی و یکم که به دبیرخانه مسابقه ارسال شده‌اند را می‌توانید دریافت و مشاهده نمایید.

نکات مهم

- هدایای برگزیدگان به آدرس مندرج در پاسخ‌ها ارسال خواهد شد.

- دبیرخانه مسابقه ضمن قدرانی از تمامی مشارکت‌کنندکان و پاسخ‌دهندگان از افرادی که از ذکر پاسخ‌های خیلی کوتاه دوری نمودند، تشکر ویژه می‌نماید.

سوال: برخی خبرگان اظهار می‌دارند که کارفرمایان در زمان کوتاهی با مفاهیمی مانند کنترل پروژه، کنترل کیفیت و ... آشنا شده و تصورشان راجع به قابلیت این ابزارها در حل مسائل سازمانی و مدیریتی واقعی می‌شود و مهندس صنایع تبدیل به فردی می‌شود که کار عادی و تقریبا تزیینی دارد.

برای رفع چالش، مهندسین صنایع چگونه باید موقعیت‌یابی نمایند تا شایستگی‌های آنان تبدیل به مزیت رقابتی شود؟

پاسخ‌های خود را در قالب تحلیل، تفسیر و یا مقاله براساس درک و فهم شخصی خود از سوال مطرح‌شده در زمان‌بندی اعلام‌شده ارسال نمایید.

زمان‌بندی دوره سی و دوم

نکات مهم

- به شرکت‌کنندگان جوایزی به رسم یادبود و قدردانی اعطا خواهد شد.

- پاسخ‌های خود را در الگوی تهیه‌شده مستند و ارسال نمایید.

- جهت دریافت الگوی پاسخ بر روی آن کلیک کنید.

- اطلاع‌رسانی و فراخوان مسابقه از طریق گروه IMIEC صورت می‌گیرد.

- علاقمندان به شرکت در مسابقه باید عضو گروه IMIEC در Yahoo! Group شوند.

- تمامی پاسخ‌ها باید به صورت فایل الکترونیکی Office از طریق پست الکترونیکی (Kashaneh_IE@yahoo.com) در زمان‌بندی اعلام‌شده ارسال شوند.

- فرم مشخصات همراه پاسخ تکمیل گردد. (ارسال روزمه و CV نیز توصیه می‌شود)

- سوالات مسابقه در اول هر ماه در پایگاه مسابقه قرار داده می‌شود.

- جهت مشارکت در IMIEC بر روی آن کلیک کنید.

- ایده‌ها و نظرات خود را برای برگزاری بهتر این مسابقه از طریق پست الکترونیکی (Kashaneh_IE@yahoo.com) ارسال نمایید.

در دوره سی‌ام پاسخی به دبیرخانه مسابقه ارسال نشد.

سوال: چه تحلیلی از تاثیر ساختار سلسله‌مراتبی حکومت ایران و دستگاه‌های اجرایی در بروز و ظهور استعدادهای مدیریتی افراد و دانش‌آموختگان رشته‌های مرتبط با مدیریت می‌توان ارائه داد؟

پاسخ‌های خود را در قالب تحلیل، تفسیر و یا مقاله براساس درک و فهم شخصی خود از سوال مطرح‌شده در زمان‌بندی اعلام‌شده ارسال نمایید.

زمان‌بندی دوره سی و یکم

نکات مهم

- به شرکت‌کنندگان جوایزی به رسم یادبود و قدردانی اعطا خواهد شد.

- پاسخ‌های خود را در الگوی تهیه‌شده مستند و ارسال نمایید.

- جهت دریافت الگوی پاسخ بر روی آن کلیک کنید.

- اطلاع‌رسانی و فراخوان مسابقه از طریق گروه IMIEC صورت می‌گیرد.

- علاقمندان به شرکت در مسابقه باید عضو گروه IMIEC در Yahoo! Group شوند.

- تمامی پاسخ‌ها باید به صورت فایل الکترونیکی Office از طریق پست الکترونیکی (Kashaneh_IE@yahoo.com) در زمان‌بندی اعلام‌شده ارسال شوند.

- فرم مشخصات همراه پاسخ تکمیل گردد. (ارسال روزمه و CV نیز توصیه می‌شود)

- سوالات مسابقه در اول هر ماه در پایگاه مسابقه قرار داده می‌شود.

- جهت مشارکت در IMIEC بر روی آن کلیک کنید.

- ایده‌ها و نظرات خود را برای برگزاری بهتر این مسابقه از طریق پست الکترونیکی (Kashaneh_IE@yahoo.com) ارسال نمایید.

در دوره بیست و نهم پاسخی به دبیرخانه مسابقه ارسال نشد.